11月3日，国民党新任郑丽文就任后的“第一份党务答卷”，落在了22个县市党部主委的人事名单上。上任仅半个月，这把“人事火”烧得不算激进，但每一个任免背后，都藏着蓝营对2026“九合一”选举的精准布局，以及郑丽文“蓝天再现”的迫切决心。
近八成主委选择续任，是这份名单最鲜明的特征。台北市党部由代理主委戴锡钦接棒不想留任的黄吕锦茹，新北的黄志雄、宜兰的林明昌继续坐阵——这被外界解读为“稳住蓝白合作的基本盘”；而台南谢龙介、高雄柯志恩、屏东苏清泉这些“板上钉钉的准候选人”留任，则直接把选举的“种子”埋进了地方党部——毕竟，2026要保14席执政县市长，甚至冲南部突破，地方主委的“战场经验”比什么都重要。
5个新聘的主委里，藏着更细腻的考量。桃园的蔡忠诚来自前黄复兴党部，苗栗的李文斌是县议长，新竹的王志豪、南投的游颢要么是“旧部”要么是挺郑人士。有人说这是“论功行赏”，但更多分析认为，根基未稳的郑丽文选“自己人”，既是快速掌控党务的明智之举，也是应对派系纷争的“无奈之选”——毕竟，要把一盘散沙的蓝营拧成绳，先找“信得过的人”搭架子，总比一来就动大手术稳妥。
前洪秀柱早前的“苦咖啡告诫”，成了这份名单的“清醒剂”。“选上党不是吃甜果子，要准备过苦日子。”郑丽文说自己早有准备，但现实的挑战就摆在眼前：2026要“保基本盘、冲南部”，2028要“重返执政”，第一步就得让地方党部跟中央“同频”。所以她接下来要做的，是带着这份名单“下乡”——全台走透透，重点扎进南部，既是谢票，也是跟地方党员“接气”——毕竟，南部是蓝营的“软肋”，也是突破的关键。
党部里换上的“努力进前、蓝天再现”新主视觉，更是把信号亮得明明白白：这次的国民党，要走回孙中山的“奋斗路线”，要把“重返执政”的决心写在脸上。邱毅最近点赞她“表现值得肯定”，但更多人在看的，是这份名单能不能“落地生根”——毕竟，人事是开始，接下来要啃的“硬骨头”还有很多：平衡派系矛盾、应对外界质疑、把选举策略变成实际的选票。
但对郑丽文来说，至少她已经把“蓝天再现”的旗帜插稳了。就像她在中评会上说的，“要证明给全世界看，两岸可以用智慧开创百年和平，国民党也能靠努力找回蓝天”。接下来的路，要一步步走，也要一步步“拼”——毕竟，蓝天不是等出来的，是“干”出来的。
